Horeca Maatwerk juristen gespecialiseerd in Arbeidszaken

Een arbeidsrelatie is veelzijdig. Partijen beginnen vaak vol vertrouwen en enthousiasme, en toch kunnen zich in de praktijk behoorlijk wat problemen voordoen. Denk aan geschillen over het functioneren, langdurige ziekte en geschillen over loonbetalingen. Hoe voorkom je langlopende problemen? Welke stap is wanneer nodig en wat zijn de rechten en de plichten over en weer?

De gespecialiseerde juristen en advocaten van Horeca Maatwerk kunnen je bij onder meer de volgende onderwerpen bijstaan door middel van advies of bijstand in een gerechtelijke procedure:

• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en een beëindigingsovereenkomst
• Ontslag van één of meerdere medewerkers
• Functioneren en disfunctioneren van medewerkers
• Arbeidsconflicten, al dan niet gecombineerd met ziekmelding
• Vormgeven van de re-integratie van zieke medewerkers
• Personeelsbeleid, inclusief huis- en gedragsregels
• Afhandeling van klachten rondom discriminatie op de werkvloer / deelname in geschillencommissie
• Geschillen met uw Ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging
• Personeelsscan

Contact

De advocaten en juristen van Horeca Maatwerk zijn op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen in het arbeidsrecht en kunnen jou op een eerlijke en eigen wijze snel en efficiënt een oplossing op maat bieden. Een advies als het kan, een procedure als het moet. Voor vragen op het gebied van arbeidsrecht kun je vrijblijvend met ons contact opnemen.